Translate to:

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Дорогой друг! Ты зашёл на сайт КПКГ «Содружество». Кооператив создан по территориальному принципу и приглашает жителей Рязани и Рязанской области. Остальным гражданам РФ желаем крепкого здоровья, удачи и исполнения всех желаний.

ВНИМАНИЮ ПАЙЩИКОВ!

Готовимся к юбилею! 3 мая 2018г. кооперативу исполняется 10 лет. А ты уже включился в конкурс "Нам 10 лет"? От тебя и от твоей активной позиции зависит наш общий праздник.

Обсуждаем проект программы развития на 2015—2018 г.г

94eeffc10c13c061a947ed104fea485a

 

Уважаемые, пайщики!
13.01.2015г., в канун старого Нового года, в офисе кооператива состоялась встреча со сберегателями кооператива, на которой обсуждался проект  программы развития кооператива на 2015—2018г.г.
3 мая 2018 года кооперативу исполнится 10 лет. К этому юбилею кооператив должен подойти во всеоружии и с хорошими показателями.
Сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с проектом данной программы  и высказать своё мнение.

Проект Программы развития кооператива на 2015г. – 2018г.г.
Чтобы достойно встретить 10 летний юбилей, кооператив ставит перед собой следующие задачи:

1. Увеличить число пайщиков до 500 чел.;
2. Увеличить доход в месяц до 500 000 руб.;
3. Увеличить ФФВП до 50 000 000 руб.
4. Приобрести офис в собственность
5. Перейти на полный рабочий день
Такая перспектива поднимет кооператив совершенно на другой уровень.
Своя недвижимость – это не только возможность иметь удобный офис, но и брать кредиты в банках под небольшой процент на условиях малого и среднего предпринимательства.

Для начала сравним показатели по всем позициям за последние 4 года.
Кол-во пайщиков:
2011 г. – 105 чел., 2012 г. — 110 чел., 2013 г. – 115 чел., 2014 г. – 157 чел.
Кол-во сберегателей:
2011 г. – 24 сберегателя, 2012 г. – 38, 2013 г. — 30, 2014 г. – 55
ФФВП:
2011 г. – 5 000 000 руб., 2012 г. — 5 771 981 руб., 2013 г. — 11 894 495 руб., 2014 г. – 14 412 501 руб.
Это говорит о том, что кооператив накопил определённый потенциал, который можно и нужно развивать, чтобы занять достойное место среди развитых и доходных кооперативов. Для этого необходимо каждый год:
• увеличивать число пайщиков на 120 чел.;
• привлекать до 12млн. личных сбережений;
• увеличивать доход до 200 000 руб. в месяц.

Доход в 500 000 руб. в месяц позволит:
1. делать паенакопления;
2. уйти от аффилированных лиц;
3. увеличить сумму на благотворительную помощь;
4. развивать услуги:
— перевести пенсии на р\с кооператива под 8% — 10% в год;
— заказывать авиа и ж\д билеты;
— оплачивать счета в ЖКХ;
— ввести пластиковые карты и т.д.
5. иметь свою турбазу отдыха со временем;
6. организовывать экскурсии по историческим и памятным местам;
7. проводить яркие запоминающиеся праздники;
8. и многое другое, что сейчас и представить трудно.

Как это будет выглядеть по годам? Давайте разберём на примере 2015 г.

1. Увеличить число пайщиков до 280 чел. ;
2.Увеличить доход до 2 400 000 руб. в год;
3. Увеличить ФФВП до 27 000 000 руб.
Исходя из этих цифр, кооперативу необходимо делать следующий план в месяц: 10\200 000\1 000 000 руб., где 10- пайщики, 200 000- доход в месяц, 1 000 000 руб. – привлечённые личные сбережения.

2015г. – год юбилейный.

Исполняется 70 лет со Дня Победы над фашистской Германией и 150 лет кредитной кооперации. Именно этот год будет особенно способствовать решению поставленных задач, а также преимущества кооператива пред остальными финансовыми учреждениями, а именно:
• кредитные кооперативы работают только в рублёвой зоне, не вкладывают деньги в бизнес и не берут кредиты в иностранных банках. Всё это делает нас независимыми от курса рубля. Пример тому события декабря 2014 г.
Чтобы поддержать  банки, Центробанк выделил им 1 триллион рублей и повысил ключевую ставку до 17%. Кооперативы же обошлись своими силами. Они не только спокойно пережили этот обвал рубля, но как на примере нашего кооператива, ещё и увеличили приток сбережений в 2 раза.

На что прежде всего необходимо обратить внимание в 2015 г.?
1. На привлечение новых денежных средств и довести их до 1 000 000 руб. в месяц;
2. На правильное распределение поступающих денежных средств;
3. На работу с аффилированными лицами;
4. На сохранение имеющего ФФВП;
5. На работу с просроченной задолженностью.

1. Какие же есть способы привлечения новых сберегателей?
1.1. мотивация районных Советов ветеранов на вступление в кооператив;
1.2. развитие контактов с областным Советом ветеранов;
1.3. развитие контактов с Союзом пенсионеров России при ПФР г. Рязани;
1.4. увеличение числа членов клуба «Как жить красиво после 55, 65 и старше»;
1.5. работа со СМИ;
1.6. введение новых сберегательных программ;
1.7. налаживание контактов с бюджетными организациями;
1.8. развитие жилищной программы (ипотека и улучшение жилья под материнский капитал).

1.1.Мотивация районных Советов ветеранов
1. Объявить бонус районным Советам ветеранов за увеличение числа новых пайщиков и привлечение новых сбережений в соответствии с количеством:
• 3 000 руб. – за 30 пайщиков в кооперативе и 2 250 000 руб. привлечённых личных сбережений;
• 2 000 руб. – за 20 пайщиков и 1 500 000 руб. личных сбережений;
• 1 000 руб. – за 10 новых пайщиков и 750 000 руб. личных сбережений.

1.6. Введение новых сберегательных программ

1. День Победы – 20% х 4мес.      с 01.02. по 01.06 2015 г.
2. Договор «Юбилейный» — 20,15% х 7мес.        с 01.04.15 по 01.11.2015

2.Правильное распределение поступающих денежных средств
Чтобы выйти на доход в 200 000 руб. в месяц, надо правильно распределить 1 000 000 руб. привлечённых личных сбережений, а именно:
500 000 руб. – отдать в займы;
500 000 руб. — на возврат личных сбережений и  внешних займов

3. Работа с аффилированными лицами
Одна из задач программы уйти от зависимости аффилированных лиц.
С этой целью распределить возврат личных сбережений следующим образом:
2015г.
1. С.В.В. – 60 000 руб. в мес. (720 000 руб. в год)
2. Г.А.М. – 40 000 руб. в мес. (480 000 руб. в год)
3. Г.В.В. – 30 000 руб. в мес. (360 000 руб. в год)
2016г.
1. С.В.В. – 80 000 руб. в мес. (1 000 000 руб. в год)
2. Г.В.В. — 50 000 руб. в мес. (600 000 руб. в год)
2017г.
1. С.В.В. – 100 000 руб. в мес. (1 200 000 руб. в год)

4. Сохранение имеющегося ФФВП
4.1.Мотивация сберегателей кооператива
Ввести следующую систему поощрений для сберегателей:
• до 40 000 руб. – капитализация % со второго года;
• от 50 000 руб. до 500 000 руб. – за каждый год пролонгации личных сбережений 0,2% к рабочим ставка ( 14-15%);
• конкурс на лучшего сберегателя. По итогам конкурса 2 лучших сберегателя награждаются поездкой на родину братьев Лугининых, где будет устанавливаться памятник основателям кредитной кооперации.
Условия конкурса:
1.собственные личные сбережения на сумму в 400 000 руб. + 3-5 чел. приглашённых с привлечёнными личными сбережениями на сумму в 500 000 руб.;
2. собственные личные сбережения на сумму 300 000 руб. + 3-5 чел. приглашённых с привлечёнными личными сбережениями на сумму 500 000 руб.
• при оформлении первого договора личных сбережений на сумму 100 000 руб., 200 000 руб., 300 000 руб., 400 000 руб. и 500 000 руб. – подарок
• стать рантье, т.е. не деньги зарабатывать, а позволить своим деньгам работать.
Например:
300 000 руб. под 17% в год позволят ежемесячно получать дополнительный доход более 4000 руб. в месяц или 50 000 руб. ежегодно;
500 000 руб. под 17% в год позволят получать доп. Доход в 7 000 руб. в месяц или 85 000 руб. ежегодно.
Дополнительный доход совсем не помешает в период, когда растёт инфляция.
5-7000 руб. в месяц – это не 10% на 8000 руб. пенсии (800 руб. в месяц), которых хватит ровно на то, чтобы покрыть расход на транспорт: вместо 15 руб. билет стал 16 руб. А что делать с ценами на продукты, которые увеличились в несколько раз?
4.2.Мотивация накопителей кооператива
При условии выполнения предварительной суммы договора, начисляется бонус в размере 5% на накопленную сумму.

5. Работа с просроченной задолженностью
5.1. Свести просроченную задолженность свыше 2х месяцев до 3%-4%
5.2. Свести просроченную задолженность свыше 2х месяцев до 3-5 чел.

Всё это будет способствовать выполнению поставленных задач. Но самое главное условие – это ваша вера. Все, кто не первый год идёт с кооперативом, видят, как на глазах растёт и укрепляется кооператив. И ваша задача помочь правлению в привлечении новых сберегателей.
При увеличении новых поступлений личных сбережений в ноябре и декабре месяце до 500 – 800 000 руб., мы спокойно закончили и начали новый год, выдав личных сбережений на сумму в 200 000 руб., вернув внешний заём в СРО на 150 000 руб. и выдав займов более, чем на 300 000 руб., и ещё оставили энную сумму на р\с.
А теперь представьте себе, что каждый месяц будет поступать 1 млн. руб. и более.

Правление кооператива призывает каждого из Вас встать на юбилейную вахту.
Свои пожелания и предложения отправляйте по адресу:

sodrugestvo-62@yandex.ru

или опустите в почтовый ящик в офисе кооператива по адресу: Семинарская,3

С уважением, председатель правления

 

Комментарии запрещены.